为进一步提升辅导员业务水平和工作能力，帮助辅导员在学生就业指导过程中增强精准度和实效性，更好地引导学生形成正确的就业观，推动毕业生更充分、更高质量就业，4月24日，外国语学院特别邀请企业代表参加辅导员“就业指导专题”集体备课会。备课会上，辅导员们根据各自不同年级学生的阶段特点，从就业观念引导、职业生涯规划、考公考研与就业的关系、人工智能浪潮下对外语专业学生就业的影响、就业意向的比较分析、当前就业形势和政策等模块向与会人员进行了交流。
来自金吉列出国留学厦门分公司、厦门起量科技有限公司、创客坞联合创始人、厦门领智信息科技有限公司的多位企业代表从企业的视角对辅导员的分享做了点评，并就辅导员如何做好就业指导工作提出了切实可行的建议。企业代表们指出，要用学生听得懂的语言去动员指导，引导学生有自己的想法，多收集经典案例去降低新媒体碎片化信息的不良影响，从大一就开始对学生职涯规划进行摸底，用“小圆桌会议”、小型沙龙、多进宿舍等“触碰”式教育方式分主题、分方向、分类别对学生进行精准指导。
学院负责人在总结发言中指出，此次邀请企业代表参加学院辅导员集体备课会是提升辅导员能力素养的一次有益探索，为辅导员们提供了一个宝贵的学习交流平台，拓展了知识结构，辅导员们要认真听取企业代表的意见，对备课内容进一步完善，统一汇总提炼形成优质教案。同时，此次集体备课会也加强了学院与企业的相互交流，为学院与企业持续深化合作拓宽了渠道，学院将与企业研定不同特色主题，致力于构建更为完善的职业规划和就业指导体系，以更好地满足学生的多元化发展需求。
下一步，外国语学院将不断加强辅导员队伍建设，通过集体备课、研讨会等多样化方式，努力把辅导员工作做到“站位有高度、育人有温度、思考有深度、视野有广度、工作有亮度”，不断提升思想政治教育工作的针对性、实效性。
