联系电话： 15396288651 HR陈小姐
微信： it-hunter55
简历投递邮箱：hr@chinese-hr.com
网站：www.chinese-hr.com 微信公众号：嘉乐道猎头
招聘需求：猎头顾问需求6位，猎头助理5位，人力专员3人，实习生5位，大专以上学历，专业不限，男女不限。
上班地址：厦门湖里区岭下西路唯自然大厦（湖里高新科技园）
猎头要做什么的：
2 猎头每天帮中大型公司招聘核心及高端优秀人才，制定寻访计划、寻找合适的候选人，出具人才分析报告；
2 猎头是成人达已的工作，每天可以接触不同的企业高管，每天要学习行业知识以提升自己；
2 猎头每天发现优秀的人才，跟优秀的职业经理人聊天、谈心、谈薪、谈未来。
最完美的猎头性格：
2 你可以不用有猎头经验或招聘经验，但一定要有很强的目标感，执行力高，自我驱动强、。
2 你喜欢学习，自律性强、良好的逻辑思维、富有条理性。
2 你有很好的执行力、行动力；做事专注、从不混水摸鱼。
2 你喜欢沟通、有亲和力；有良好的服务意识及团队合作精神。
2 你有较好悟性、对工作有激情，充满正能量。
2 你有冲劲、耐折腾，不因遇点事就玻璃碎一地。我们做是招聘的工作，考验的是销售的心态。
嘉乐道的文化：
2 没有职场的勾心斗角，从来不论资排辈，只要你有才华都可尽情发挥出来；
2 更没有烦人的酒局，我们做业务只讲专业实力；
2 不用看他人的喜好调整自己的处事方法；
2 这里所有职场老司机都是工作伙伴，帮你学习、成长、进阶、完善自我...
如果你想鞭策自己达到最佳业绩？我们可以帮你更好胜任这一职位。
但招聘工作绝非轻而易举，您必须有能力克服困难，直至目标达成。
【薪酬福利】
2 调薪机会=每年有4次调薪机会 ，业绩优秀一年后就可成为项目合伙人或事业合伙人。
2 薪资=基本工资+绩效工资+项目提成（当月结算）+伯乐提成+客户BD奖。
2 上班时间= 7.5小时+双休。
2 休假=优于法定的节假日+带薪年假。
2 员工福利=各式礼金（生日/结婚/生子/节日等）、中秋博饼、年终尾牙、每月主题会聚餐。
2 员工保障=五险一金、商业保险、办理厦门户口、档案接收保管等。
2 办公环境优美，BRT与地铁周边。
【成长体系】
2 内部热点分享+外部名师授课+名人精彩演讲+猎头实战课程分享+热门大片的集体观影+精彩网络视频欣赏+每月主题会+每周内部专题会......
2 在这里有清晰明确的职业发展规划+先进的猎头业务发展理念
2 开放的企业文化让你身心健康
【职业发展路线】
2 职位晋升：猎头顾问助理（入职1年内）-猎头顾问（入职1年以上）-高级猎头顾问/项目经理（入职3年）-合伙人（入职5年时间
2 终极方向：以合伙制体系的发展模式，共赢共享的用人理念。
2 个人标签：成为快速招聘专家
如果你想成为一个快乐工作、有目标、有正能量、感性却逻辑思维缜密、知性却年轻活力、、、
就加入嘉乐道大家庭吧，一起走在嘉年华的快乐道路！
【具体岗位职责】
一、 猎头顾问/招聘专家
岗位职责：
1. 与客户和候选人保持良好关系，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；
2. 通过各种渠道根据客户需求访寻候选人，完成访寻工作；
3. 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
4. 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5. 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；
6. 候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职资格：
1. 大专以上学历，优秀的沟通能力和人际交往能力；
2. 良好的心理素质，能适应快节奏的工作和承受较高的工作压力；
3. 敏锐信息捕捉能力，较强的商务谈判能力和团队合作意识；
二、 顾问助理/招聘专家
工作职责：
1. 主要负责招聘工作、协助业务运营团队分析客户需求,制定寻访计划,寻找合适的候选人,并出具人才分析报告；
2. 研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累优质人才资源；
3. 对外互联网平台的管理及维护（猎聘网、linkedin等新媒体）；
4. 按照公司的标准方法访寻目标候选人；面试、筛选、评估候选人；
任职资格：
1. 大专以上学历，专业不限；
2. 在校有担任学生干部或优秀有毕业生优先。
三、 人力专员/HRBP
工作概要：传承及塑造企业文化；培训组织及资讯分享，内部员工招聘
岗位职责：
1. 负责公司内部招聘、企业文化、培训相关人力工作；
2. 作为公司内部伯乐，善于发现市场优秀人才，保持公司内部人才竞争力；
3. 跟进新人入职3个月内的工作状态，及时沟通、及时掌握员工思想动态；
4. 制订招聘计划、独立进行招聘效果评估和招聘渠道分析；
5. 根据公司员工需要，制定培训方案及资讯分享；
6. 打造公司企业文化，文化落地要有自己的味道，负责文化传递。
7. 其他人力相关的工作。
任职要求：
1. 大专以上学历，专业不限；
2. 工作有创新，有想法，有学习热情、做悟性，处事灵活。
3. 为人正直、公平，充满正能量，亲和力强，沟通能力强，具备一定的抗压能力。
4. 附加价值：除做人力工作外还可以做猎头，享受顾问一样的提成。招聘内部猎头顾问，顾问成单您一样也有提成的。共同利益分享机制，期待您跟我们一起发展，见证辉煌！
四、 人力资源实习生/应届生/储备干部
工作职责：
1. 主要协助公司内部招聘工作；
任职资格：
1. 大专以上学历，专业不限；
2. 在校有担任学生干部或优秀有毕业生优先。
期望性格特质：
1. 聪慧有悟性、发散性思维、对工作有激情，有能量。
2.有冲劲、成就动机强，愿意挑战高薪者，玻璃心的不要，抗打压能力强，目标感强。
3.善于沟通，良好的逻辑思维、富有条理性。
4.高效的执行力、行动力，工作节奏快、结果为导向、专注、善于与人打交道。
关于嘉乐道
厦门嘉乐道管理咨询有限公司(（下称嘉乐道，Great-way)，成立于2014年，一直深耕于IT互联网及金融领域，提供猎头服务包括但不仅限于计算机硬件/软件、人工智能、无人驾驶、SAP/ERP、IT研发、通信技术、网络设备、物联网、区块链、大数据、电子商务、互联网金融等。
嘉乐道猎头以有岗必有人为理念、匠心服务为原则、定向深挖为根基，取得众多一线互联网公司的好评，被评为“快速招聘专家”称号。嘉乐道人才库丰富并保证每个职能方向均有优质活跃看机会人才滚动名单，寻访方案将详细勾勒出企业人才画像与企业风格、发展战略目标的深度融合，以快速精准猎聘。曾帮众多客户提供高端人才猎聘服务，实现企业人力资本的价值最大化，多次参于客户从0-1筹建公司或新业务搭建的人才解决方案战略合作。
我们的客户：
具有行业领导地位的互联网企业；快速发展中的独角兽企业；
创业初期的高潜企业；变革转型期的民营企业
我们的使命：人力价值最大化
我们的愿景：成为中国有影响力的互联网领域人力资源服务平台
我们的文化：有岗必有人，天道酬勤；有爱有内涵，匠心韧性；分享助嘉人，诚信责任。
我们的优势：
2014开始聚焦IT互联网及互联网金融领域，实行KA+PS模式， 快速精准匹配人才；
ERP管理系统，SOP标准化作业 ，垂直化分工与项目责任制；
深度挖掘人才地图绘制思维，全方位评估推荐的候选人，
即时更新在线人才库，精准搜索功能；
客户领域聚焦以北京、华东、广深、福建为主；
内部数据统计72小时简历推荐，60%面试率，95%过保率，50%以上服务满三年老客户。
公司业务范围涵盖：猎头服务、外包派遣、海外人才服务（重点针对海归IT人才 ）、台湾人才服务 。
