天虹股份简介
天虹数科商业股份有限公司(原“天虹商场股份有限公司”)，成立于1984年，是国有控股的上市公司，2010年上市。（股票简称： 天虹股份，股票代码：002419） 。
通过人本、科学的管理，专业、高效的运营，公司取得了卓越的业绩，已连续多年入围中国连锁百强企业，拥有全国领先的零售技术研发和运营能力。天虹根据目标顾客需求的不同，以百货、购物中心、超市、便利店四大业态线上线下融合的数字化、体验式新零售，打造以“亲和、信赖、享受生活”为核心价值的品牌，旗下拥有“天虹”、“君尚”、“sp@ce”、“微喔”四大品牌。截至2020年6月22日，天虹在北京、广东、福建、江西、湖南、江苏、浙江、四川等8省29市开设了购物中心25家、综合百货70家、超市103家、便利店175家。
天虹在行业内率先转型，突破传统购物模式，践行数字化、体验式、供应链三大业务战略，大力发展线上线下一体化的智慧零售商业模式。天虹数字化已实现全门店、全业态、全流程覆盖，形成”到店+到家“的融合零售，并推进技术服务输出，成为科技零售的领先者；围绕家庭购物、顾客亲密和生活美学，天虹每个门店弹性定制百货、超市和体验配套的业态组合及主题设计，并不断迭代主题街区，欢乐体验项目创造生活方式体验；为了给顾客提供优质商品，天虹持续整合供应链，在全国建立众多生鲜基地，开拓了三十多个国家的直采渠道，引进全球好货。
天虹将始终坚持“有效益扩张”和“可持续发展”的原则，立志将公司塑造成为全国一流的零售企业，与顾客分享生活之美。
招聘职位：
我们针对全国各地已开门店及职能业务，面向2021届应届毕业生（毕业时间为2021年1月-2021年7月）提供天虹股份管理培训生岗位，涵盖运营管理、营销管理、客服管理、供应链管理、职能管理等多个职位类别。
运营管理管培生
|
招聘职位
| 工作职责
| 任职资格
| 人数
| 地点
| 专业
|
运营管培生（百货/购物中心方向）
| 1、关注顾客：成为顾客熟悉的朋友，洞悉顾客需求，为顾客提供满意的商品、服务、环境；
2、亲密客户：成为品牌商、商户等其他客户亲密的伙伴，统筹品牌资源，合理开展营销活动，提升品类的业绩水平；
3、经营管理：成为商场经营的多面手，监控和管理品类经营，确保完成商场下达的品类经营指标；
4、创造与分享：传递生活美学，加强顾客亲密，落地数字化营销，致力于创造与分享生活之美。
| 1、美好生活的创造者，心中有爱，眼中有美；
2、时尚弄潮儿，有审美有格调，关注流行时尚；
3、爱学习善思考，快速掌握新知识，分析问题有逻辑；
4、具备同理心和亲和力，善于观察和理解他人；
5、具备影响力和掌控力，能够影响、带动、激发他人；
6、跨领域知识丰富，能够多角度思考问题，有创新想法；
7、热爱零售行业，吃得了苦，霸得了蛮，耐得住寂寞
| 若干
| 深圳、惠州、东莞、珠海、中山；长沙、岳阳、株洲、湘潭、浏阳、宁乡、永州；南昌、余干、赣州、进贤、宜春、鹰潭、吉安、萍乡、上饶、广丰；厦门、漳州、福州；
苏州、苏州相城、杭州、柯桥、嘉兴；北京；成都；
| 专业不限
|
运营管培生（超市方向）
| 1、善于经营：负责超市里日用品/食品/生鲜商品品类的经营，完成各项KPI（销售、利润、损耗、周转天数等）；
2、数据敏感：通过报表、数据识别经营问题，制定有效措施，提升销售；
3、团队管理：管理本品类的员工，组织大家开展现场营运、质量、服务工作；
4、顾客服务：执行超市事业部后台下发的规范标准，打造让顾客满意的服务与体验。
| 1、热爱零售行业，注重细节，踏实勤恳，富有创新意识和亲和力；
2、善于发现问题，能提出解决问题的方法，并坚持输出结果；
3、有团队合作精神，愿意与团队伙伴互帮互助，实现工作效率最大化；
4、有超市、便利店、零售行业实习经历人员优先。
| 若干
| 深圳、惠州、东莞；长沙、岳阳、株洲、宁乡、永州；南昌、余干、赣州、进贤、吉安、上饶、广丰；厦门；苏州；北京；成都；
| 专业不限
|
运营管培生（便利店方向）
| 1、督导区域门店的日常运营，以促进区域及门店经营指标的达成。
2、掌握微喔营运规范，作门店传达、巡店验证及跟进改善，确保微喔营运规范在门店的贯彻、落实。
3、协助门店人员招聘、培训、考核等工作，以支持门店正常经营。
4、关注市场变化及门店商圈变化，及时妥善采取竞争应对，以保障门店有效益经营。
5、指导门店应对突发事件，促进门店提升环境、服务水平，以保障门店有序经营。
| 1、热爱零售行业，注重细节，踏实勤恳，富有创新意识和亲和力；
2、有独立思考与解决问题的能力，有良好的表达、沟通、协调和组织能力；
3、熟悉掌握办公软件；
4、对数据比较敏感
5、抗压能力强
| 10
| 深圳、厦门
| 专业不限
|
客户管理管培生
|
招聘职位
| 工作职责
| 任职资格
| 人数
| 地点
| 专业
|
客服管培生（大客户管理方向）
| 商场客诉处理及大客户的维护管理。
| 1、具有较好的亲和力，善于与人沟通；
2、有独立思考与解决问题的能力，有良好的表达、沟通、协调和组织能力；
3、熟悉使用办公软件。
| 20
| 深圳、东莞、苏州相城
| 心理学、工商管理等相关专业优先
|
供应链管理管培生
|
招聘职位
| 工作职责
| 任职资格
| 人数
| 地点
| 专业
|
供应链管培生（物流管理方向）
| 1、负责对商品验收、中转、返仓商品验收上架、单据处理等业务流程进行监控；（验收）
2、负责对商品上架、补货、转仓移库等作业流程进行监控，提升上架、补货的作业质量及效率；（仓储）
3、负责对商品分拣、配送作业流程进行监控，提高分拣、配送作业质量及效率；（配送）
4、负责仓库商品库存异常情况的监控和日常盘点工作的执行，分析识别库存商品的异常情况并及时进行处理；
5、负责物流分包方的日常作业监督，确保分包方日常作业按合同进行履约及考核；
| 1、热爱物流行业，并想在物流行业长期发展；
2、具备商品物流理论知识、货物进出存的财务管理知识、商品的维护保管和仓储知识；
3、具备创新意识，有对物流管理工作流程进行优化和创新的能力；
4、了解物流行业优秀实践，有相关实习经历优先。
| 8
| 深圳、东莞、长沙、南昌、厦门
| 物流管理、管理学、市场营销学或物流相关专业
|
供应链管培生（库存管理方向）
| 1、负责对统仓统配类型的商品库存进行续订，确保补充及时性、有效性，避免断缺货，使门店要货满足率在合理水平；
2、对彩页促销、特殊备货商品的订货进行审核；
3、负责进行新店开业首次备货，对未满足商品及时补充订货，并向品类采购反馈，跟进处理结果；
4、定期分析仓库的库存结构，维护库存报表；
5、制定规范，通过规范化管理，保证供应商送货率在合理水平
6、对积压、断货等异常商品库存的分析和跟进处理；
7、不断优化补货工作，使仓库的要货满足率、周转天数、断货率、积压率处于合理水平。
| 1、了解excel、word、PPT等办公软件的基本操作；
2、数据分析及逻辑思维能力；
3、熟悉使用办公软件；
| 2
| 深圳
| 物流管理、统计学等理工科背景相关专业
|
（更多岗位详情请关注：“天虹招聘”微信公众号）
职业发展与薪资福利
我们能够给到您的，不仅仅是一份工作而已。
1、专业线、管理线，双通道职业发展，内部岗位招聘公开，支持跨业务、跨区域、跨线条发展
【管理线】：品类经理—中级品类经理—高级品类经理/分部经理--部门助理总监/总监—高管
【专业线】：初级专业技术人员—中级专业技术人员—高级专业技术人员—资深专业技术人员—专家/高级专家
2、在天虹，你有很多学习的机会，我们也有支持你学习的平台、资源、体系，助力你的成长
针对应届大学生设置系列培训，涵盖企业文化、职业道德、礼仪形象、专业知识、团队拓展等；
试用期内进行轮岗培养，每个岗位均提供“一对一”教练帮带，系统学习业务技能、业务流程；
在职期间，表现优异者均有机会报名参加“梯队人才培养”培训，课程包含经营管理、员工管理、公文写作、商务礼仪等。表现优秀并通过培训班考核的员工即有资格应聘相关管理职位；
公司提供岗位等级考核晋升平台
3、合理保障的薪资，多样化的福利
? 月度工资结构：基本工资+浮动绩效奖金+生活补贴
? 年度13薪起，入司满一年，可享受工龄工资
? 五险一金
? 带薪年假、婚假、产假等国家规定假期
? 餐补费、劳保费、降温费、节日费、生日费等
