一、 我们需要什么样的人才
1、技术储干：
（1）专业需求：无机非金属、硅酸盐、建筑材料等相关专业
（2）学历要求：大专以上学历
（3）工作地点：漳州长泰、南平武夷新区、龙岩……
（4）学校表现要求：在校期间获得过奖学金、担任学生干部优先考虑
（5）其他要求：吃苦耐劳、沟通表达能力好、能接受出差和驻外、驾 驶熟练者优先
2、销售储干
（1）专业需求：市场营销、建筑材料或机电、电气等管理相关专业
（2）学历要求：大专以上学历
（3）工作地点：厦门及福建各销售区域
（4）学校表现要求：在校期间获得过奖学金、担任学生干部优先考虑
（5）其他要求：吃苦耐劳、沟通表达能力好、抗压能力好，接受出差和驻外、驾驶熟练者优先
二、我们靠什么来吸引你
1、我们具有竞争力的薪酬福利系
（1）上不封顶的薪酬体系
（2）多劳多得的薪酬结构
2、我们具有的福利体系
（1）基本福利：五险
（2）政策假期福利：国家法定节假日
（3）生活便利福利：餐补、住宿补贴，生日祝福
三、我们是一家做什么的企业
是一家集研发、生产和销售为一体的创新型高新技术企业。业务涉及市
政设施新材料、环保生态新材料、水工工程新材料、园林景观工程新材料等。
四、我们做过哪些项目
（1）厦门轨道交通2号线沿线市政改造及景观提升工程；
（2）厦门市市政设施重建提升项目（金砖第I-IX标段）；
（3）厦门会展片区道路市政设施提升改造工程（金砖）；
（4）厦门思明区市政设施和市容环境整治提升项目（金砖）；
（5）武夷山市城区主干道景观提升工程-金盘亭路
（6）武夷山市城区主干道景观提升工程-百花路
（7）原中央苏区县武夷山老城区环岛西路改造及管网配套建设工程
（8）漳州省农运会周边人行道提升改造工程；
……
五、我们有哪些优势
1、高新技术企业，提高核心竞争力
2、产学研专利技术孵化，促进技术能力创新
3、工匠性生态组织创新
六、我们的人才机制是怎样的
1、 对高潜质人才进行特质定位、选择合适的发展目标和路径，设定职业发展通道
2、 采取科学的领导力评估和任职资格评估，有效、及时
识别高潜力人才。
3、围绕岗位，梳理人员职责，建立面向未来的人才管理体制
4、围绕企业发展战略、以行动为导向，确定组织及个人的
发展方向。
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蔡女士 15980797227
附：厦门晟路建材有限公司简介
我司成立于2006年，营运中心位于福建省厦门市海沧区裕华集团大厦，生产基地位于长泰县兴泰工业区。是一家集研发、生产和销售为一体的工匠型高新技术企业。业务涉及市政设施新材料、环保生态新材料、水工工程新材料、园林景观工程新材料等。
多年来我司以市场需求为导向，专注于新材料、新技术的转化和推广，目前公司引进国内外先进的砼制造技术与专利，提高了企业的综合科技能力，已获得了多项产品技术专利。公司拥有先进的自动化精密生产流水线，具备机械化、专业化、规模化生产能力。配套完善的试验与专业生产设备，经过十多年行业耕耘，公司“晟路牌”优质产品，已在行业中享有广泛知名度和美誉度。我司将以一流的生产供应保障、专业的团队服务经验，为广大客户提供最优质的产品和专业化一站式服务。
因公司业务发展突飞猛进，现诚邀各路英才，相信自己，相信团队，与我们一起共创辉煌未来 ，共享丰收的果实！
