一、公司介绍
贝壳，找房大平台，拥有全面、真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、海外、家装等，为您带来多元专业的服务，全面满足您的居住需求。海量真房源，省心上贝壳。
二、招聘岗位
1、销售管培生（一、二手房联动储备干部）
工作职责：
1.为客户提供房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）的买卖和租赁服务；
2.负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
3.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
4.陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；
5.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
培养方向：链家ESP
ESP是链家针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划，为Elite Sales Program的简称，公司集中优势人力、物力，将最佳培训资源与讲师资源倾注ESP，半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英，一年内将5%的新人打造成房地产行业的Top sales，打破一万小时成为行业精英定律，塑造更多专业且优秀的行业精英人士。
任职资格：
1.本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；
2.有激情，能吃苦耐劳，有亲和力和良好的沟通能力；
3.有进取心，富有挑战精神，有一定的抗压能力；
4.高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识。
岗位薪酬福利：
1. 薪资构成： 无责底薪3500—4500元，绩效考核500元+高提成（30%-75%），无责底薪保障12个月
2. 福利制度：带薪培训+五险+带薪年假+季度国内国外游+节日福利
3. 住宿安排：到公司即刻推荐安排住宿，住宿管理费用为300-800元，视区域情况而定。
晋升空间（两条晋升路线自选）：
业务型：
助理经理人——初级经纪人——中级经纪人——资深经纪人——社区专家
管理型：
助理经理人——经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——营运副总——事业部总经理——合伙人。
员工福利：
社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育等完善保障体系；
附加保险：意外险、门诊住院医疗险；
季度旅游：优秀员工每季度一次国内外豪华旅游；
其他补贴：老员工津贴、经理车贴等。
招聘人数：20人
培养计划：新人训+衔接训+金鹰训
总部专业课程培训；
一对一带教体制；
多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；
国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。
2、行政专员
岗位职责：
1）负责公司行政管理规章制度的执行；
2）负责日常办公室事务(物业水电等对接工作、办公网络电话的安排、来访接待、办公室环境维护、快递收发及统计、名片等员工用品订制)；
3）负责办公用品、耗材、固定资产的采购、发放、管理及办公设备日常维护工作;
4）负责行政成本的预算、支出及相应的成本控制管理工作；
5）负责处理办公室突发事件；
6）完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1）本科以上学历，掌握行政管理知识及实践应用，熟悉办公相关流程；
2）工作积极主动、服从领导安排、能吃苦耐劳，为人踏实、有责任心；
3）具有较强的应变能力、协调能力，服务意识及反馈意识强；
4）个人学习能力强，拥有良好的团队精神及服务意识，能较快的适应工作环境；
5）熟练使用办公软件，熟练运用各种办公设备。
薪资福利：4000—5000元
招聘人数：7人
校招公众号:福建小贝校园招聘
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【联系方式】：
联系人：HR王慧玲 手机：15260615713
邮箱：wanghuiling007@ke.com
公司地址：厦门市思明区国金广场A2-22楼
