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就业指导与服务系列活动——应届生身份解读

对于每一位高校毕业生,绕不开的一个话题就是应届生身份。那么,本文就来聊聊应届生身份。

一、什么是应届毕业生?

关于应届毕业生,不同系统的认定有所不同。

 

国家公务员考试

根据《2023年国家公务员考试报考指南》中关于“2021年、2022年普通高校毕业生是否能以应届高校毕业生的身份报考”的解答,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

 

福建省公务员考试

根据《福建省2023年度考试录用公务员报考指南》,下列对象可以报考应届生职位:

1.2023年应届毕业生。

2023年应届毕业生一般是指,通过参加普通高等学校招生全国统一考试达到录取要求入学,或国家承认的其他方式入学(不含定向培养、委托培养、在职培养、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)、经省级招生部门批准录取;于2023年1月1日至2023年12月31日毕业,取得普通高等学校(教育)学历或学位证书且可按规定出具《全国普通高等学校毕业生就业协议书》者。

备注1:《全国普通高等学校毕业生就业协议书》应加盖高校毕业生就业中心的公章。

备注2:已加盖高校毕业生就业中心、用人单位公章的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》有效。

备注3:2023年毕业且可以取得《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的非全日制研究生和高职扩招人员,视同2023年应届毕业生。

2.以当年高校应届毕业生身份入伍且于2022年年内退役的大学生退役士兵。

 

厦门市事业单位考试

根据《2022年厦门市事业单位联合招聘编内工作人员报考须知》,2022年应届毕业生一般是指,通过参加全国统一的普通高等学校招生考试达到录取要求入学或国家承认的其他方式入学、经省级招办批准录取,入学时将档案关系转到就读学校,并于2022年1月1日至2022年12月31日取得普通高等学校(教育)学历、学位证书。

 

北京市公务员考试

根据北京市各级机关2023年度考试录用公务员公告,面向2023年应届毕业生的招考职位,限于列入国家统一招生计划,培养方式为非定向,按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届毕业生报考。

 

河北省公务员考试

根据河北省2023年度公务员录用省市县乡四级联考公告,职位条件中的“2023年普通高等学历教育应届毕业生”是指:列入国家统一招生计划,取得普通高等学历教育学历学位的2023年应届毕业生。

 

上海市公务员考试

根据上海市关于应届毕业生如何认定,应届毕业生是指纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、本次报名毕业时持有省级教育主管部门颁发的《全日制普通高校应届毕业生就业报到证》的2023年高校应届毕业生。

 

广东省公务员考试

根据《2023年广东公务员考试报考指南》,以下人员可以报考“限应届毕业生报考”的职位:

1.国家统一招生的2023年普通高校应届毕业生(非在职),同时符合职位要求的其他条件,可以报考限“2023届高校毕业生报考”的职位。

2.有下列情形之一的人员,同时符合职位要求的其他条件,可以报考“限应届毕业生”报考的职位:①国家统一招生的2023年普通高校应届毕业生(非在职)。②国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生(非在职)未落实工作单位的人员。③2020年12月1日至2023年1月10日(报名首日)期间取得国(境)外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员,并在规定时间内完成教育部门认证。④正在参加服务基层项目的人员,或服务期满且考核合格后2年内的人员。

 

深圳市事业单位考试

根据深圳市市属事业单位2023年公开招聘高校应届毕业生有关问题的解答,以下人员可以报考“限应届毕业生报考”的职位。

①国内普通高等院校、职业院校2023年应届毕业生(非在职),须于2023年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。②在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生(非在职),须于2023年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。③2021年1月1日至报名首日期间取得国(境)外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员,并在规定时间内完成教育部门认证。④2021、2022年国内普通高等院校、职业院校毕业生(非在职)未落实工作单位的人员。⑤2021、2022年在境内就读的中外合作办学应届毕业生(非在职)未落实工作单位的人员。⑥正在参加服务基层项目的人员,或服务期满且考核合格后2年内的人员。⑦面向社会招收的普通高校应届毕业生住院医师规范化培训对象,于2023年培训合格,且选择报考医疗卫生机构岗位的人员。

 

企业招聘关于应届生身份的认定

在企业招聘中,一般认为“应届生”即指“当年应届毕业生”,不少用人单位明确要求“XX年毕业的应届毕业生”。

分析:

1.根据以上公告,福建省、厦门市、北京市、河北省、上海市等地方明确指出具有应届生身份就是当年应届毕业生,详细指明了毕业年份,部分地区明确指出了毕业的时间范围。

2.根据国考公告、广东省及深圳市等地方的相关规定,无论有没有择业期政策,对于公务员招考在两年后未落实工作单位都在应届生范畴。对于是否签订三方则未做要求,如果签订了三方协议,但是没有毕业且尚未入职仍是可以报考应届生公务员。

综上所述,关于“应届生”的具体界定各个系统的要求不相同,建议直接电话咨询报考单位确认。

 

二、正确看待应届生身份

应届生身份重要吗?当然,所以要学会珍惜,但我们也发现了因“应届生身份”反被处处束缚的现象。比如:部分同学觉得毕业季不找工作,不签三方自己就是应届生;部分同学将应届生身份变成了慢就业的“借口”,父母不是要我考公务员吗?那这两年刚好我也可以安心待在家,全职备考公务员;部分同学甚至想休学或者直接延迟毕业来等待下一年的应届生身份;

以下分享几个观点。

一是考公务员成功上岸的比例较低,2020年疫情刚爆发时,国家开发了较多政策性岗位,让更多同学能够考上公务员,但到了2023年政策性的岗位开发有限,每年报考人数却在持续增加,经济发达区域的公务员考试竞争更为激烈,从而可以发现考公成功率普遍偏低。

二是个人的就业观适合做公务员吗?和部分同学交谈,其实并不适合进入公务员岗位。在全面深化改革,推进国家治理体系和治理能力现代化的背景下,公务员的责任和压力与日俱增,但是他们对于公务员的认知仍处于轻松、稳定、悠闲的状态,这就所有偏差。

如果个人就业愿景更加偏向于高收入、创新性等方向,其实更适合去到企业中打拼,不断打磨和提升个人专业技能,所谓的铁饭碗不应该定义为只要不犯重大错误就不会被辞退,而是你有更强的实力可以在各个平台发光发亮,这就是俗称的核心竞争力。

三是大学一毕业,要开始对自己的人生负责。毕业后如果在家全职备考,父母虽然口头说让你好好复习,不用担心经济问题,但所有父母的内心都是非常期盼小孩自己能够自力更生,自己养活自己,如果只是把考公当做借口,就没有必要欺骗自己,欺骗家人,因为浪费了时间不说,时间也会告诉你答案。

如若真的珍惜应届生身份,则应该从大学一开始就做好准备和打算,考公务员的机会多,一年下来有国考、省考、选调生考试,部分一线城市还有市考,充分利用好大学时间,刷题保持感觉,学习背诵文稿,关注时事新闻,充分模拟面试,最后总会收获自己想要的结果。

注:本文部分内容节选自国家公务员考试公告、各省市公务员/事业单位考试有关规定以及《陈巍:关于应届生身份,你应该了解这些》,特此说明。

 

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